创智融信
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WHY CHOOSE
为什么选择创智融信
服务员工
坚持以人为本的用人理念,为员工打造简单阳光的职场平台,不断提升员工的幸福感与获得感,与员工共同成长。
服务产业
以创新的商业模式和资本赋能产业上下游客户,实现合作价值共享,努力构建共创共赢的合作生态。
服务用户
以用户需求与利益为出发点,以创新与服务为价值核心,提升用户智慧生活体验,与大众共享美好社会。
服务社会
持续整合优质产业链,引领产业智慧升级,肩负社会责任,创造社会价值,推动商业文明创新发展。
EXPLORE THE FUTURE
探索你的未来
法务经理/主管
青岛市
岗位职责
岗位要求
有律师从业资格证;3-5年集团公司法务岗位经验;熟练起草或修订公司相关项目的协议和合同
农业板块-业务经理
青岛市
岗位职责
岗位要求
负责贸易或供应链业务的客户开展和营销,包括客户接触谈判、客户需求分析等把控具体项目进度,有效推进业务开展,促进业务落地
银行业务经理
青岛市
岗位职责
岗位要求
开拓银行资源,维护银行关系,建立稳定的合作渠道。基于公司大宗贸易的实业背景,建立和维护,稳定、扎实的供应链金融合作伙伴关系。
培训讲师
青岛市
岗位职责
岗位要求
熟悉部门绩效考核方案制定与实施及考核结果的反馈与改进,有集团总部或下属门店的薪酬绩效工作经验
汽车板块-外贸经理
青岛市
岗位职责
岗位要求
熟悉轮胎和油液的外贸运营和销售模式;有轮胎和油液等汽车行业资源;可接受出差
汽车板块-业务经理
青岛市
岗位职责
岗位要求
熟悉轮胎和油液的整体运营和销售模式;有轮胎和油液等汽车行业资源;可接受出差
银行业务经理
青岛市
岗位职责
岗位要求
开拓银行资源,维护银行关系,建立稳定的合作渠道。基于公司大宗贸易的实业背景,建立和维护,稳定、扎实的供应链金融合作伙伴关系。
人事专员
青岛市
岗位职责
岗位要求
熟悉部门绩效考核方案制定与实施及考核结果的反馈与改进,有集团总部或下属门店的薪酬绩效工作经验
汽车板块-外贸经理
青岛市
岗位职责
岗位要求
熟悉轮胎和油液的外贸运营和销售模式;有轮胎和油液等汽车行业资源;可接受出差
法务经理/主管
本科
青岛市
岗位职责
岗位要求
有律师从业资格证;3-5年集团公司法务岗位经验;熟练起草或修订公司相关项目的协议和合同
汽车板块-业务经理
青岛市
岗位职责
岗位要求
熟悉轮胎和油液的整体运营和销售模式;有轮胎和油液等汽车行业资源;可接受出差
复审专员
青岛市
岗位职责
岗位要求
有尽调工作经验,金融风控,地产评估行业经验;可接受长期出差
内审主管
青岛市
岗位职责
岗位要求
内部审查经验,熟悉风控内审工作,有千人规模以上公司审计经验
文教业务-教师
青岛市
岗位职责
岗位要求
有教师资格证;有幼/小/初年龄阶段的教学、教研经验,需要讲课和做教研活动
法务经理/主管
青岛市
岗位职责
岗位要求
有律师从业资格证;3-5年集团公司法务岗位经验;熟练起草或修订公司相关项目的协议和合同
汽车-运营督导
岗位职责
1、负责组织督导各区域营销工作的开展和运营目标达成跟进; 2、负责督导区域门店的运营评价和认证管理、服务满意度评估; 3、负责线上线下工作执行衔接、督导;
岗位要求
1、大专及以上学历,熟悉汽车行业,踏实诚信,吃苦耐劳; 2、具有较强的数据分析能力,良好的统筹计划能力,良好的沟通协调能力; 3、具有2年以上汽车行业相关工作经验;
汽车-产品营销经理
岗位职责
1、制定产品上市/退市计划并进行市场推动以及营销企划,上线前产品资料筹备到营销推广业务产品层面全周期管理,新产品价格制定、销售激励政策、平台套餐等; 2、制定/更新渠道营销方案并推动执行,负责营销工具开发,产品赋能培训及渠道推广工作; 3、跟踪项目开发进展, 对接平台新产品导入对接;负责市场导入阶段的产品管理工作, 包括部门平台对接,产品竞争策略, 产品内部培训, 上市策略产品端支持等; 4、负责渠道产品导入阶段相关调研支持工作以及产品上市后改进策略;
岗位要求
1、大专以上学历; 2、3-5年以上的汽车后市场行业相关工作经验优先; 3、掌握汽后市场相关产品知识与渠道资源(油液剂优先); 4、具备丰富专业的产品定位、营销策划、政策制定等知识及经验; 5、优秀的沟通协调能力;
汽车-渠道业务经理
岗位职责
1、根据公司的市场策略和项目规划,开发和建立全国渠道销售网络; 2、负责全国合作服务商的拓展开发,关系建立和维护,评价筛选和考核; 3、负责拟定渠道部的年度,季度和月度的销售计划并有效执行; 4、负责渠道合同的谈判,订单的拟定,推广以及日常维护; 5、负责渠道业务数据的收集,市场信息的收集和反馈;
岗位要求
1、大专以上学历; 2、3-5年以上的汽车后市场行业相关工作经验优先; 3、掌握汽后市场相关产品知识与渠道资源(油液剂优先); 4、具备丰富专业的渠道销售能力与团队管理经验; 5、优秀的沟通协调能力与团队组织能力;
IT专员
岗位职责
1.负责公司信息化建设、管理、维护工作; 2.负责公司所属网络设备、机房服务器、办公设备等硬件设备的管理和维护; 3.及时处理突发故障,确保系统稳定运行; 4.负责公司电脑软硬设备的采购; 5.负责视频监控设备维护; 6.负责钉钉办公系统维护、管理; 7.完成领导交办的临时性事务;
岗位要求
1.大专或以上计算机信息管理相关专业; 2.两年以上网络管理、服务器网管或者行政网管工作经验; 3.熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理; 4.了解操作系统,掌握个人电脑的软件安装和硬件维护; 5.学习能力较强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识; 6.熟悉钉钉办公软件;
营销总监
岗位职责
1、根据公司销售目标制定年度计划,推进并带领团队执行并完成业绩目标; 2、推进合作方开发商与物业公司的对接,确保项目落地; 3、对客户意向摸排、宣传造势、拓展及蓄水、合作签约、产权备案等; 4、统筹协调日常销售团队的具体工作,确保各项工作有序开展; 5、阶段性的对项目的执行情况进行评估,并提出改进计划;
岗位要求
1、大专以上学历,优秀的沟通能力,能承受较大的工作压力,有强烈的事业心; 2、3年以上房产营销及管理经验,具有车位包销业务成功经验者优先; 3、具备风险防范意识,保证交易过程中客服信息、资金的安全; 4、能适应出差或常驻;
产品经理
岗位职责
1、进行全国车位市场及周边增值服务的市场调研、政策研究、产品分析,以及竞品分析、监控; 2、负责车位产品的商业化体系搭建,包含产品定位、商业策略制定、业务流程设计、商业资源整合;提炼产品卖点和话术,建立可持续发展的产品运营模型; 3、负责核心业务系统产品规划,梳理标准业务流程并推动落地,不断优化内控体系,提升业务运转效率; 4、进行整体业务经营分析,发现问题并提出解决方案、推动落实实施; 5、协同进行产品培训宣导、产品运营、品牌推广、营销支持工作;
岗位要求
1、全日制大专以上学历,市场营销、管理类、广告学、经济管理等相关专业优先; 2、3年以上地产前策、客研、营销策划,或互联网产品经理(地产方向)同岗位工作经验; 3、懂全案营销、包装、标准化体系建立,熟悉项目操盘全周期策略; 4、优秀的判断决策能力、逻辑思维能力、创新能力、敏锐洞察力、知识面广; 5、执行能力强,具有大局意识,良好沟通表达以及组织协调能力; 6、抗压能力强,可接受出差;
汽车-产品营销经理
岗位职责
1、制定产品上市/退市计划并进行市场推动以及营销企划,上线前产品资料筹备到营销推广业务产品层面全周期管理,新产品价格制定、销售激励政策、平台套餐等; 2、制定/更新渠道营销方案并推动执行,负责营销工具开发,产品赋能培训及渠道推广工作; 3、跟踪项目开发进展, 对接平台新产品导入对接;负责市场导入阶段的产品管理工作, 包括部门平台对接,产品竞争策略, 产品内部培训, 上市策略产品端支持等; 4、负责渠道产品导入阶段相关调研支持工作以及产品上市后改进策略;
岗位要求
1、大专以上学历; 2、3-5年以上的汽车后市场行业相关工作经验优先; 2、掌握汽后市场相关产品知识与渠道资源(油液剂优先); 3、具备丰富专业的产品定位、营销策划、政策制定等知识及经验; 4、优秀的沟通协调能力;
风控
岗位职责
1、负责审查、审批企业贷款业务,揭示风险点,出具独立的审批意见; 2、全面收集、整理、了解客户信息,为公司决策层提供依据,按照要求对贷款企业进行实地调查,分析审核贷款企业资信条件,审核贷款企业资料是否齐全以及真实性; 3、负责岗位职责范围内的项目风险评估,对企业贷款进行风险性分析研究,提示风险预警、实施风险规避、提出化解担保风险的办法措施,最大限度确保公司不受损失; 4、与其他部门同事合作,完善各类贷款业务操作及审批流程,加强信用管理,降低风险及信贷损失; 5、贷后管理。
岗位要求
1、本科及以上学历,经济、金融、法律或相关专业者优先; 2、金融企业贷款企业过桥类业务审查、尽调等相关工作经验; 3、具备法律、金融、经济等多方面专业知识,具备企业贷款过桥类业务、房产抵押等基础知识、了解银行信贷政策及相关法律法规。
培训讲师/主管
岗位职责
1,根据培训需求对公司内部员工、外部代理商或直接客户进行培训; 2,培训课程/项目的开发&案例撰写&内训师团队建设; 3,培训相关数据的统计及分析,跟踪和评估培训效果并持续改进; 4,根据培训需求体系,培养并选拔内部讲师,建立人员培训档案,充实培训梯队建设; 5,内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作; 6,负责心态类课程或会销类课程授课;
岗位要求
1,本科及以上学历,培训工作经验3年及以上; 2,有金融、保险行业培训经验; 3,有会销经验优先; 4,熟悉培训市场、金融行业内外部培训的作业流程及操作规范; 5,申请有跨部门沟通和资源整合能力,具有良好的计划、组织、控制能力和沟通能力; 6,用人培训课程讲授能力,有较强的亲和力和感染力,对学员进行技巧辅导、学员心理辅导能力,异议处理能力;
创融汽车-商城运营总监
岗位职责
1、结合集团发展战略,制定创融商城和首约项目运营方案、预算指标和业绩目标; 2、负责自有电商平台的日常运营和管理工作,统筹部门人员岗位工作; 3、负责商城产品定位、媒体宣传、渠道推广和客户服务整体策略和计划的制定和实施; 4、定期对产品、销售、营销和竞争对手数据进行分析,制定相应的运营策略; 5、与渠道部门、业务部门共同策划并实施平台推广活动,提高浏览量和客户访问频率;
岗位要求
1、熟悉商城架构逻辑,有创新思维和开发能力; 2、熟悉电商平台的日常运营管理; 3、具有敏锐的市场分析能力和信息处理能力; 4、具有较强的沟通、协调、组织能力,具备优秀的领导力和团队管理能力;
创融汽车-省区总监(福建、湖南、湖北、河南、广西、江西、云南、贵州、深圳、北京、天津、海南)
岗位职责
1、负责区域团队的组建、日常管理及相关工作考核。 2、负责区域市场调研分析,建立市场相关信息数据库。 3、负责区域客户开发、业绩指标的落地达成。 4、负责区域营销活动的组织开展和工作问题的协调解决。 5、负责与其他部门的业务衔接。
岗位要求
1、年龄在30-45岁; 2、大专以上学历,5年以上汽车后市场经验和良好的行业资源; 3、有较丰富的团队管理经验和市场开发经验; 4、具备较强的人际沟通能力,以及逻辑思维能力; 5、接受一定时间的工作出差;
创融汽车-门店拓展经理(山东各城市)
岗位职责
1,负责区域城市门店招商,对团队业务指标负责; 2,负责区域城市行业信息调研和门店信息反馈; 3,负责门店定期回访跟进,维护客户稳定,保持良好业务衔接;
岗位要求
1,2年以上门店拓展、地推经验; 2,有区域管理经验,带过团队; 3,具备较强的人际沟通能力,以及逻辑思维能力; 4,有终端门店资源者优先; 5,接受一定时间的出差;
市场经理
青岛市
岗位职责
1、熟悉青岛地区楼盘情况,掌握楼盘整体区位、交通、配置等情况; 2、负责搜集楼盘信息,统计整理调研数据; 3、负责集团产品的销售与推广,完成销售指标; 4、开拓市场,开发客户。
岗位要求
1、25-35岁,有一定的政府资源; 2、1-2年相关房产销售经验优先 3、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、具有良好的沟通表达能力,团队协作能力。 5、无不良犯罪记录。
销售经理
岗位职责
1、负责集团产品的销售及推广; 2、根据销售目标,完成销售任务; 3、考托市场,开发新客户,发展、维护并管理各渠道客户,建立良好合作关系。
岗位要求
1、1年及以上销售工作经验,具有直销、面销、房产、车辆行业经验优先; 2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、能接受全国范围出差。