一个能够踏实工作、积极向上的人，一定是善于学习的人；一个能够创新突破、不断发展的企业，一定是善于学习的企业。

为切实提升伙伴们的专业技能及内在素养，推动集团向学习成长型企业转型，2022年4月，在集团领导的高度重视和大力推动下，集团引入“酷学院”学习平台，通过“量体裁衣”式的精准课程安排，将伙伴们的学习需求和岗位要求结合，让伙伴们得以利用碎片化时间进行自我提升。

目前，平台已开放部分公共课程，这些课程在提升个人素质、激发能动性、提升工作效率等方面发挥积极作用。

后期，集团将充分利用好平台的各项功能，营造自上而下的学习氛围，让学习和成长成为公司的“吸铁石”、工作的“助推剂”，让集团与个人在学习成长中互相赋能、成就彼此。

未来，集团还将通过建立积分激励体系来提高伙伴们的学习热情，并逐步开展学习体系的优化和提升工作，一季一总结，一年一复盘，进一步推动集团向学习成长型企业转型。

在创智融信，“学习成长”的价值观已经深入人心，集团通过文化和制度的双重赋能，搭建起全员学、创新学、干中学的学习平台，确保每一位伙伴都能顺利成长为符合创智融信发展需求的复合型人才。